（一）维修工
1.岗位职责
（1）带领身边的同事及时高效处理设备故障，持续提升主要设备的有效开机率。
（2）定期对设备管理工作进行总结，分析研究存在的问题，提出改进工作的建议或解决方案。
（3）对备品备件等与维修有关的成本进行控制和管理，确保维修成本得到有效的控制。
（4）根据生产安排完成年度大、中修工作。
2.任职条件
（1）2026年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
（2）掌握机械维修、电气控制基础理论知识，了解常用维修工具的使用方法，具备基础实操能力。
（3）熟练使用电脑并掌握word、excel、ppt等办公软件。
（4）能适应倒班及现场作业环境，责任心强，服从岗位安排。
（5）具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，踏实肯干，愿意长期从事维修相关工作。
（6）身体健康，无本岗位的疾病或职业禁忌，能正常完成各项工作任务。
（7）遵守公司规章制度，学习能力强，能快速掌握岗位所需维修技能和安全规范。
（二）压延工
1.岗位职责
（1）严格按照作业区生产计划，完成当班生产任务，确保产量、质量、安全达标。
（2）准确记录生产数据（如产量、物料消耗、生产时间等），填写生产报表或系统录入信息。
（3）遵守作业规范，严格执行工艺文件（如SOP标准作业指导书）、操作规程，确保操作步骤、工艺参数符合要求，避免因操作不当影响生产。
（4）保持工作区域及设备周边的整洁，确保物料、工具摆放有序，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。
2.任职条件
（1）2026年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料与加工等相关专业。
（2）熟练使用电脑并掌握word、excel、ppt等办公软件。
（3）能适应倒班及现场作业环境，责任心强，服从岗位安排。
（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，踏实肯干，愿意长期从事生产操作相关工作。
（5）身体健康，无本岗位的疾病或职业禁忌，能正常完成各项工作任务。
（6）遵守公司规章制度，学习能力强，能快速掌握岗位所需操作技能和安全规范。